Кичменгско-Городецкий районный суд Вологодской области

ВЕРСИЯ ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ

Запросы ОПФР по постановлению Правительства РФ от 28.06.2021 № 1037

ГРАФИК РАБОТЫ СУДА

понедельник-четверг:

с 08.30 до 17.15

обеденный перерыв:

с 12.30. до 13.30

пятница

с 08.30 до 14.30

обеденный перерыв:

с 12.30. до 13.30

суббота, воскресенье:

выходные дни

ПРИЕМНАЯ СУДА

ТЕЛЕФОН:

8(81740) 2-25-91

ГРАФИК РАБОТЫ:

понедельник-четверг:

с 08.30 до 17.15

обеденный перерыв:

с 12.30 до 13.30

пятница

с 08.30 до 14.30

обеденный перерыв:

с 12.30 до 13.30

суббота, воскресенье:

выходные дни

ПРЕСС-СЛУЖБА

Новости Интервью, публикации, обзоры СМИ Фотогалерея Контактная информация

Новость от 05.12.2025

«Мир, дружба, зарплата!»: трудовой спор закончился примирением.

версия для печати

Жительница Кичменгско-Городецкого района работала музыкальным руководителем в детском саду. После увольнения обратилась в суд с иском к учреждению: она понимала, что работодатель не доплачивал ей надбавку за работу с детьми с ограниченными возможностями.

Женщина просила взыскать с ответчика задолженность по заработной плате, компенсацию за неиспользованный отпуск, компенсацию за задержку выплаты, компенсацию морального вреда. Цена иска в общей сложности составила около 195 000 руб.

В сложившейся ситуации, когда право на справедливую оплату труда было, по мнению истца, нарушено, обращение в суд стало логичным шагом. Однако судебное разбирательство – процесс, требующий времени и ресурсов.

В целях мирного урегулирования спора, стороны обратились к судебному примирителю, который может помочь прийти к соглашению, устраивающему всех.

Процедура примирения состоялась 4 декабря и проводилась судебным примирителем Поповой Наталией Владимировной – судьей в почетной отставке с 29-летним стажем.

За «круглым столом» стороны долго обсуждали условия заключения мирового соглашения, но пришли к компромиссу:
- размер задолженности составляет 15 000 руб.;
- компенсация за неиспользованный отпуск - 4 000 руб.;
- денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы и неиспользованный отпуск составляет 6 000 руб.;
- компенсация морального вреда – 5 000 руб.

Стороны договорились о добровольной выплате ответчиком истцу указанных сумм в срок до 4 января 2026 года. От остальной части требований истец отказывается.

Кичменгско-Городецкий районный суд, изучив условия мирового соглашения, проверив его на соответствие закону, пришел к выводу, что оно заключено в интересах обеих сторон, не противоречит закону, не нарушает права и законные интересы других лиц, и утвердил его своим определением.

Таким образом, благодаря профессионализму судебного примирителя и готовности сторон к диалогу, удалось избежать длительного судебного разбирательства и найти взаимовыгодное решение.

Судебное примирение способно эффективно разрешать трудовые споры с сохранением доброжелательных отношений между сторонами без дополнительных издержек и временных затрат, связанных с судебным процессом.

При этом мировое соглашение, утвержденное судом, обладает законной силой и обязательно к исполнению.

опубликовано 05.12.2025 14:36 (МСК)

ГРАФИК РАБОТЫ СУДА

понедельник-четверг:

с 08.30 до 17.15

обеденный перерыв:

с 12.30. до 13.30

пятница

с 08.30 до 14.30

обеденный перерыв:

с 12.30. до 13.30

суббота, воскресенье:

выходные дни

ПРИЕМНАЯ СУДА

ТЕЛЕФОН:

8(81740) 2-25-91

ГРАФИК РАБОТЫ:

понедельник-четверг:

с 08.30 до 17.15

обеденный перерыв:

с 12.30 до 13.30

пятница

с 08.30 до 14.30

обеденный перерыв:

с 12.30 до 13.30

суббота, воскресенье:

выходные дни